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《高效能人士的七个习惯》读书分享(1)

《高效能人士的七个习惯》这本书经久不衰,书里面不止介绍了七个习惯,还一直在帮助我们树立正确的人生观,价值观以及待人接物的真诚态度。

接下来,我会用几篇文章来梳理我的读书心得。

首先,我们必须先了解人类的思维方式及如何实现思维方式的转换,才能真正理解并运用七个习惯。

思维方式,广义上是指我们“看”世界的方法,主要指我们的感知、理解与诠释。书中将我们的思维方式比喻成一份地图,因为我们每个人的成长背景、经验的不同,每个人的地图自然也都不尽相同,但我们依然会透过它来窥探万事万物。

因为它只是一份地图,并非是地域本身,所以,地图就很可能在画的过程中出现偏差,这时候,我们就需要及时纠偏,当然,你的地图越接近地域,那么你的地图也就越准确,那就要恭喜你了,你一直在相对正确的路上走着;当你的地图偏差较大的时候,我们就需要修正自己的地图,这时候,就需要进行思维方式的转换了。

思维方式的转换:即某人从另一个角度看问题的顿悟感。

美国哲学家卢梭曾说过:“一棵邪恶的大树,砍它枝叶千斧不如砍它根基一斧。”行为和态度就是枝叶,思维方式就是根基,抓住根本才能让生活出现实质性的进展。

《高效能人士的七个习惯》读书分享(1)  高效能人士的七个习惯读后感 第1张

如果我们只想让生活发生相对较小的变化,那么专注于自己的态度和行为即可,这时候,市面上的很多方法论(例如快速让你拥有高情商;如何学习说话;怎么拒绝tarnish要求……)就能派上用场了,但那毕竟是表面的修饰,经不起考验,如果你想实质性的生活变化还是要靠思维的转换。

书中提到了几个点,帮你进行思维方式的转换。

一、以原则为中心

原则如灯塔,是不容动摇的自然法则。一个人的思维方式越符合这些原则或者自然法则,就越能正确而高效的生活。这其实就是树立正确价值观,人生观的过程。

二、成长和改变的原则

理解并接受循序渐进的原则,避免掉进“个人魅力论”的坑,同成功人士学习技巧固然重要,但很多成功人士成功的案例也是经历了不知道多少次的失败累积的,这是必经的过程,往往比成功对你的帮助更大,不积跬步无以至千里。

三、症结在于治标不治本

始终告诉自己,思维转换的目的不是短时间某件事产生什么效果,而是随着质的变化,从根本上转变自己的认知,关注“长期效应”,为此,现在付出的努力和转变都是值得的。

四、新的思想水平

以原则为中心,以品德为基础,要求“由内而外”的实现个人效能和人际效能,避免只做表面功夫,要求自己内在的转变。

小结:我们先尝试着去做改变,树立正确的价值观,梳理清楚你的原则究竟是什么,你希望得到哪些改变?这些改变从本质上你要做什么调整?

下篇预告:什么是习惯及习惯的三要素;什么是效能,如何提高效能。

我们下篇见~追更点关注呦

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