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《高效能人士的七个习惯》读书笔记

习惯一:积极主动

一个对自己负责的人,才有可能对他人负责;一个人有自己的原则和价值观,才被人尊重。相信自己,全力以赴地做事情,充满激情和活力,就会感染周围的人。每个人选择创造自己的生命,也是每个人最基本的决定。

积极主动的模式:

刺激 → 选择的自由 → 回应

自我意识 想象力 良知 独立意志

印象深刻的句子:

思维方式的养成更为困难缓慢,因为需要不断的学习丰富改正自己的思维方式,这意味着自己要主动的去接受观察新的思想

积极的做法应该是“由内而外”地改变,即先改变个人行为,让自己变得更充实,更具创造力,然后再去施加影响,改变环境。

人性的本质是主动而非被动的,人类不仅能针对特定环境选择回应方式,更能主动创造有利的环境。采取主动不等于胆大妄为、惹是生非或滋事挑衅,而是要让人们充分认识到自己有责任创造条件。

书摘:

人生有三种主要价值观

1⃣️经验价值观—自身经历

2⃣️创造价值观—源于个人独创

3⃣️态度价值观—面临绝症等困境时的回应

面对问题的三大类:

1⃣️可直接控制的(问题与自身的行为有关)

2⃣️可间接控制的(问题与他人的行为有关)

3⃣️无法控制的(我们无能为力的问题,如过去和现实的问题)

人人都应该对自己的人生负责,应该为自己营造有利环境,而不是坐等好运或噩运的降临。

这些内容我如何运用起来?

先把自己能力范围内的事做好做精;

每天的计划不在于定多,定自己能完成的,先完成再完美;

改变自己的不良习惯,在日常生活中常说“我可以”“我能够”“我努力”等等这些词,让自己成为积极主动的人,勇于承担责任。

读后感:不仅仅指的是行事的态度,还意味着人一定要对自己的人生负责,相信自己,全力以赴地做事情,充满激情和活力,就会感染周围的人。消极被动的人:不愿为自己的抉择负责,总是觉得自己是受害者,受到环境和自己的过去或者他人的拖累所影响到。“承认自己的无知往往是求知的第一步”,很多刚踏入社会的新人遇到不了解的事情往往害怕去提问,害怕自己的问题太过白痴会丢脸,但谁生来就是百科全书呢?多积极主动提问才能多学习与成长,工作上没有谁有义务去教你什么,只有你自己不断的虚心请教,去学习才会让自己成长的更快

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