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我们为什么要读《高效能人士的七个习惯》?

我们在生活或者工作中是不是经常遇到这样的事情:

做什么都没有办法成功,怀才不遇,或者莫名的焦虑?

或者要做的事情太多,经常胡子眉毛一把抓,永远不知道重点在哪里?

看了这本书《高效能认识的七个习惯》,这些问题都可以解决。

我们为什么要读《高效能人士的七个习惯》?  高效能人士的七个习惯读后感 第1张

我和这本书的故事要从15年前讲起。在我刚刚毕业的时候,确实对于工作有莫名的焦虑。虽然我是在土木工程专业毕业的,但是很多建筑工地是不需要也不适合女生的。后来我通过招聘进入了某上市公司,遇到了我第一个人生导师,她向我推荐了《高效能人士的七个习惯》这本书,在工作中,我们也在无形中使用这本书所介绍的七个习惯。然而当时我并没有意识到我在践行高效能人士的七个习惯,回顾过往,我才发现这些年能够在工作中有所收获,还真是源于刚毕业那五年建立的良好的工作习惯!这里我学到的最重要的习惯,就是积极主动和以终为始。现在,我是房地产的造价工程师,也是造价培训讲师,同时是终身学习的实践者,这一切都得益于这本书的学习和实践。

所以,刚毕业这五年的工作习惯真的非常重要,还有《高效能人士的七个习惯》这本书非常棒,这本书彻底改变了我的思维方式。每个习惯都可以单独写一本今天的畅销书,例如《双赢》《最重要的事情只有一件》《要事第一》《终身成长》等等。我以为这本书每个人都读过,但是和大家聊天发现,大多数人并不是很了解这本书。

这七个习惯是什么呢?

积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知己解彼、统合综效、不断更新。

我们为什么要读《高效能人士的七个习惯》?  高效能人士的七个习惯读后感 第2张

七个习惯之间的关系是什么?

我们为什么要读《高效能人士的七个习惯》?  高效能人士的七个习惯读后感 第3张

最下面这三个好习惯【积极主动、以终为始、要事第一】可以让我们由“依赖性人格”变成“独立性人格”。

每个人成长过程中有三个阶段,第一个阶段:依赖性人格,例如当我们是孩子时候会说:“妈妈怎么办,这个事不怪我”;慢慢地,随着成长,我们会通过培养这三个习惯【积极主动、以终为始、要事第一】,从“依赖性人格”变成“独立性人格”,我们遇到事情会说“这事我会想办法,这事我能够担当”。

然后我们进入到下面一个阶段,通过【双赢思维、知彼解己、统合综效】这三个习惯,使我们从“独立性人格”人格变成“互赖形人格”。例如很多学霸在学校很成功,但是进入社会不一定比学习不好的人表现得更成功,因为学霸只相信自己,学霸相信我能够成功,就是因为我自己学习好,缺乏从“独立性人格”到“互赖性人格”的转变。

最后一个习惯【不断更新】,保证自己不断螺旋式上升,不断地进步。

但是这里有一个前提,我们自己的思维定式和思维转换的问题。

我们为什么要读《高效能人士的七个习惯》?  高效能人士的七个习惯读后感 第4张

比如我们看这张图,是老妇?还是少女?

这个心理学实验怎么做的呢?教授找来两组学生,一组先看一个更像老太太的图,另一组先看一个更像少女的图,最后两组一起看这张折中的图,然后两组就吵起来了,一组坚持像老太太,一组坚持像少女。

当你脑子中植入一个预先的概念时,你就很容易按照这个概念去思考。

思维定式也可以称作“惯性思维”,就像我们常说的“套路”。

它的危害在于一旦我们用惯了一个套路,解决问题的时候,就容易条件反射出该套路的操作模式,从而造成无法就事论事地、全面地、有创造性地分析、解决当前的问题。所以很多人的人生就是不断地重复,有可能工作了十年,但是只用一个经验去解决,其实只相当于工作了一年。

我们要做的,就是记住有“思维定式”的存在,并在每次处理事件的时候提醒自己,不要随便轻易陷入思维定式。

“思维转换” 是一个非常重要的方式,简单说就是你尝试去穿别人的鞋子,可以站在别人的的角度看问题。

每个人的“思维定式”都不同,有可能以家庭为核心,有可能以事业为核心,有可能以金钱为核心等。但是我们如果以事业为中心,有可能丧失自己的家庭;如果我们以家庭为中心,有可能丧失自己的事业。所以我们要以“原则”为核心。

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