永的日记第3章

也不是说时间紧这么重也不是说要用很多道具而是说确实有这些东西要。

有或者说能作为一个加分项。

玩摄影的话还是得学先把衣刀君的视频在下个月尽量争取在5月份看完现在已经看了快1/5了。

其他时间该练的还得练拳击射箭同时同步一下自己在学点魔术major结合起来弄点加分项对吧？给模特更高的情绪价值也相当于做一个简单的差异。

反正就两个字加油！ 还是领导会响啊幸好要跑了不然真顶不了业绩业绩要求每个周都要上涨。

就是一周比一周高一周比一周高然后人是越来越少4个人奔3.5个人跟三个人按我说先把我开了再把领导开了他成本一下就降下来了。

就好像以前那酒店业一样开来开去把员工开了你把总经理开了嘛总经理一年的工资抵100个员工的。

哈哈哈哈。

笑死。

然后开了之后就是一岗多职可能会加一点点工资但是业绩要求各种活肯定会多的多但大部分都难讲反正是累的很。

反正领导屁股就在那里他要想升职就得压榨你们要数据要好看要做业绩就得靠你们努力。

我在想什么时候跑算了还是下个月现在提马上得走等到15号左右还能存多两三千。

天天pua确实要学这些。

自己也要信服也要理解够强硬要有手段。

今天本来想把那个干活消极点的员工转为兼职也跟他聊了虽然他不是很乐意但也是能接受但是他用工类型已经转了一次了我再找文字帮忙调整结果我把班表发出去他就炸了他为什么全给他上通班？不给他开早班我已经跟他解释的很清楚他没有早班他早班之前上完了然后反正又在那说为什么给他转了兼职我也不想跟他扯了。

其实可能我现在强硬的把它炒了预料到的后果就是后面这家店其实也是快倒闭的因为他已经开始缩人了本来就证明这家店的盈利不足以支撑那么多员工所以说一般公司裁员后面就大概率是罢工和倒闭。

除了少部分尾大不掉嘛留点所谓的精英老油条混着。

至于说这件事我一开始就想着和平解决嘛如果他想走那就皆大欢喜。

或者说这件事解决起来就很简单如果他想转兼职我就求一下领导问一下人事看怎么安排。

而不是像现在上一秒我跟她说好了下一秒她就在那发脾气。

不得行回来之后又在那跟我道歉唉但我还是想开了他只是说怎样以一个合适的方法妥善的处理这件事。

还有我也越来越爱发牢骚了也不得行。

反正我4月中旬这样提到时候马上走也可以到时候他留我一两个星期也可以。

把这些课全部上完然后也做一下攻略到时候先在成都那边待一会儿看能不能逛个世界线然后直接就飞河内那边去吧。

换一种生活状态打开自己的心态越来越好兄弟们加油！ 喜欢永的日记请大家收藏：()永的日记20小说网更新速度全网最快。

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