重生之创业人生第五百一十章 内部整改

简单的来说天娱娱乐公司目前的艺人数量虽然不算太多。

可在未来当天娱娱乐公司真正的成为国内最顶级的娱乐公司之后旗下的艺人也将会越来越多。

每一位艺人都需要专属的经纪人甚至是经纪团队。

而例如高乐瑶这样的歌手更是需要一个甚至是几个完整的音乐团队进行配合。

如果天娱娱乐公司内部只有两三名歌手的话那么天娱娱乐公司所需要的音乐团队可能只是一个而已。

可如果歌手的数量发展到10个20个歌手那么天娱娱乐公司所需要的音乐团队也将会变得越来越多。

仅仅只是一个音乐团队的话根本没有那么大的精力照顾到十几位歌手甚至是更多歌手的音乐录制。

举一个最简单的例子如果天娱娱乐公司之中有10名歌手的话那么这10名歌手之中很有可能会有两三个人甚至是更多的人同时开办演唱会。

而举办一场演唱会并不仅仅只是歌手一个人就能够完成的还需要音乐团队的配合。

虽然还不至于需要一个完整的音乐录制团队可至少也需要几个人跟随在身边。

这样一来所需要的音乐团队数量也就远远不止一个。

同样的并不仅仅只是歌手天娱娱乐公司旗下还有其他方面的艺人。

未来的天娱娱乐公司甚至已经将影视行业方面的发展提上了日程。

而在影视行业之中所需要的人员数量则是会更多一些。

简单来说如果天娱娱乐公司需要同时进行两部甚至三部电影或电视剧的拍摄。

那么所需要的剧组团队也同样会有两个以上。

各个方面的人员需求随着天娱娱乐公司自身体量的慢慢变大在娱乐圈之中的地位的稳步提升旗下艺人的逐渐增多员工的数量也将会越来越大。

所以哪怕是目前看来员工数量最少的天娱娱乐公司未来到底需要多少人也同样是个未知数。

整个平宇集团上下对于人才的渴求从来就没有停止过。

除了内部培养人才以及积极的招聘人才之外目前的平宇集团也已经开始寻求和各大高校的合作。

早在大半年之前平宇集团就已经展开了和江大的合作。

江大很多大三大四的学生虽然没有办法正式的进入公司实习不过普通的实习还是可以的。

这两者之间也有一定的差别正式实习过后便可以成为正式的员工这只不过是正式工作开始之前的实习期而已。

可普通的实习目的则是为了拓宽学生的视野发展自身的潜力。

而和江大展开的合作则应该属于后者。

不过虽然是普通的实习不过在实习的过程之中一旦发现有江大的学生自身的能力还算不错平宇集团自然也会不遗余力的拉拢。

而在见识到了平宇集团内部的工作氛围乃至于平宇集团未来的发展潜力之后大部分受到拉拢的学生自然也会选择进入到平宇集团之中工作。

只不过目前平宇集团和江大展开合作的时间还不到一年所以短时间来看还没有大量的将大学生进入到平远集团之中成为正式的员工。

不过从长远来看如果能够和更多的学校展开类似的合作倒也能够在未来极大程度上减轻平宇集团人事方面的压力。

毕竟江大是全国顶尖的高校。

能够成为江大的学生本身就是一种能力的体现。

虽然江大之中也不乏一些庸才或者说是书呆子不过毕竟还是有一些人才的。

其他的各大高校也是同样的道理。

只不过人才的选拔率各自有所不同罢了。

能够和各大高校展开全方位的合作对于平宇集团日后的人才需求来说也能够解决一部分的问题。

目前平宇集团已经和平江市的三所大学展开了全方位的合作。

用不了半年的时间等到这一届大四毕业之后就会有大量的人才涌入到平宇集团之中。

虽然还不会直接坐到高位不过以这些被江大的人事部门看中的学生的能力短时间之内成为江大的中层以上管理人员还是有着极大的把握的。

除了这几个方面的人才选拔之外平宇集团还有一些其他的手段。

毕竟风翔猎头公司可是东江省范围内的最大的猎头公司。

有这样的一家猎头公司存在平宇集团挖墙脚的能力也同样不容人小觑。

要知道就连现在的光宇科技公司之中的几大巨头大部分可都是通过风翔猎头公司的力量一个一个挖过来的。

每个人都是同行业内最顶尖的人才。

而这样的挖角自然也不会只做一次两次。

风翔猎头公司全力以赴之后也展现出了对于人事方面的巨大辅助作用。

尤其是在平宇集团的高层以上管理人员职位上更是起到了巨大的作用。

正是因为非常清楚平宇集团对于人才需求的重要性陈平才会毫不犹豫的对陈同伟等人提出了邀请。

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