开局85顿顿有肉前妻一家馋哭第1681章产量似乎提高了

听陆山河这么说张晓光和王晓红自然也不能多说什么毕竟现如今对店里的程序他们的确已经十分熟悉了也的确有了独当一面的能力。

次日早上陆山河先去工地看了看贺兰东等人的进度然后才回到销售中心。

刚进店门王东明就捧着一个本子迎了上来。

看到王东明拘谨中带着几分疲惫陆山河笑道。

“这么快就整理出来了？” “整理的有点儿乱老板你先看看有没有什么要补充的或者改正的地方。

” 陆山河接过看了看内容上的确有点儿乱但是该注意的地方王东明倒是都写清楚了。

而且看的出来王东明的文化程度的确不高让他学着张国梁写计划书也不现实。

“很不错就按这个计划来就行。

” 说完陆山河直接拿出五百块钱递给王东明。

“这些是你的差旅费至于装修和搞活动的钱等你到了那边我让人汇给你。

” 王东明也知道出远门带太多现金太危险于是连声答应。

“行那我现在就出发。

” 看到王东明如此着急陆山河哈哈一笑。

“行了这事儿记不来王勇那边不还没找房子吗？而且看你这样子昨晚肯定没睡好今天就当是放假休息休息养好精神明天让晓光开车送你去火车站。

” 劝走了王东明张晓光则是拿着账目走了过来。

“老板这是这些天的出入库记录您看看。

” 陆山河接过认真阅读起来很快他就发现了入库电视机的数量似乎有明显提升。

“最近工厂那边有没有和你说有什么变动？” 张晓光摇了摇头。

“这个倒是没有不过老板们的单子消的挺快的照这个速度下去不出三个月咱仓库里就能存货了。

” 王晓红笑着附和道；“还是老板说的准要是咱买了设备估计到时候设备也要闲着。

” 陆山河心生疑惑之前在工厂的时候两班倒二十四小时几乎已经到了产量极限难道是张国梁背地里和其他工厂合作了？不然怎么产量提升了这么多？看到陆山河面露沉思苏静予忍不住担忧的问。

“山河怎么了？出入库记录有什么问题吗？” 陆山河道：“上个月开始产量似乎提升了百分之十五。

” 苏静予茫然道：“提升百分之十五这不是好事儿吗？” 陆山河道：“如果能保证质量自然是好事儿但如果是靠其他办法提高的产量是不是好事儿就说不定了。

” 百美集团的失误在先苏静予的表情也不由凝重起来。

“那要不打个电话问问？” 看到苏静予拿出大哥大陆山河摆了摆手。

“那玩意儿信号差还贵我还是用座机好了。

” 说完陆山河直接来到店里的座机旁直接拨通了张国梁的BP机。

不一会儿张国梁就回了电话。

“老板您找我有事儿？” “又去车间了？” 张国梁的笑声从对面传来。

“办公室里暂时也没什么事儿就去车间转转。

” “也不用太累对了刚才晓光给我看了出入库记录我发现上个月的产量似乎比之前提高了不少是找到什么新的门路了吗？” 张国梁听到陆山河问的是这事儿开心道。

“其实也没提升多少大概百分之十左右吧。

” 听到张国梁语气里略带几分骄傲陆山河笑着问。

“百分之十可不少了刚才晓光算过了按照这个产量三个月后仓库就可以存货了所以我就挺好奇你们是怎么把产量提上来的？” 张国梁笑道：“哦是这样的之前咱们工厂的工人都是一个萝卜一个坑在固定岗位干自己的事儿那天我和吴工去车间的时候就有一个工人提出了意见他说喇叭可以提前装在外壳儿上这样一来他就可以去其他岗位上帮忙了。

” “我和吴工研究了一下觉得有道理就把装喇叭的工作从生产线上撤了下来省下的人去其他岗位帮忙后来吴工受到了启发就重新安排了一下工人的工作程序包括喇叭和咱订购的内置信号接收器还有原装天线都划分区域提前组装这样一来竟然腾出不少人去比较复杂的岗位帮忙这生产效率就提上来了不过提升有限这个月估计能提升百分之二十左右以后最多也就这个程度了。

” 听完张国梁的汇报陆山河彻底放了心工人的绩效是和产量直接挂钩的但是他没想到这个建议竟然最开始是工人自己提出来的。

“原来是这样那提出意见的工人和吴工你就没安排奖金什么的？” 张国梁笑道：“绩效奖金大家都提升了这不最近您也没在嘛我就想着等您回来由您亲自发给他们。

” “这种事儿你厂长做是最好的这事儿你就看着办好了我就一个要求不能让吴工和那位工人的付出白费。

” 听到陆山河安排张国梁急忙答应下来。

“老板那最近您不回来吗？” 陆山河笑道：“暂时回不去了工地那边马上图纸就要下来了销售中心这边开始布局经销网倒是你那边产量上来了给我省下半条生产线我这边也能放心的让晓光他们和各地经销商谈合作的事儿了。

” 听到自己帮到了忙张国梁大喜急忙谦虚道。

“都是我该做的而且大家虽然累但是拿的钱也多其实最近很多人在问咱还招不招人呢。

” 陆山河想了想问：“工厂里的工人什么态度？” 张国梁有些疑惑。

“啊？老板这话是什么意思？” 陆山河笑道：“这事儿你调查一下看看工人们的态度如果工人觉得两班倒太累倒是可以提前布局一下招人的事儿但如果工人们反对这事儿就再推一推。

” 张国梁闻言爽朗的笑起来。

“这事儿我和工人们聊天的时候还半开玩笑的问过大伙儿都怕影响自己的绩效工资都不愿意让咱招人呢。

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