重生后我只做正确选择第615章资源整合

“我们在尝试将您的修正因子引入到16nm FinFET的PDK初始参数库模拟结果在亚阈值区出现了约5%的系统性偏差。

我怀疑是迁移率退化模型（μ degradation model）的耦合项没有完全解耦。

想请教您当初在28nm节点是如何处理栅介质陷阱电荷（Trap Charge）对迁移率影响的权重系数？” 李维明彻底愣住了。

他呆呆地看着冯亦如又低头看看自己的笔记手指无意识地摩挲着那道划痕。

刚才的怒火如同被戳破的气球瞬间消失得无影无踪。

只剩下一种复杂的情绪。

他研究了一辈子的东西在这个年轻人嘴里被如此精准而深入地剖析着核心痛点。

他当然知道对方之前是研究数据库的难不成世间真的有天才？其实李维明是关心则乱是他自己的工作笔记写得太详细再加上遇到一个学习能力强的狠人。

“你......”李维明的喉结滚动了一下声音低沉“你做过器件？” “没有。

”冯亦如坦然回答随即话锋一转： “但我们华兴海思每天有不知道多少个设计正在流片。

我们需要的是能支撑起先进工艺、能真正被晶圆厂信任、能设计出可靠芯片的工具。

这才是您心血的真正归宿和价值的延伸而不是困在一家被收购、前途未卜的公司里。

” 他身体微微前倾声音充满力量： “李博士留在概伦您或许能保住一时的‘心血’。

但跟我们走您的算法会成为支撑起中国半导体设计脊梁的一部分。

是让它蒙尘还是让它发光在您一念之间。

华兴给您这个平台也只要真正能做事的人。

” 冯亦如清晰地记得那一刻李维明布满血丝的眼睛里有什么东西碎裂了随即又燃起了一种近乎悲壮的火焰。

他颤抖着手拿起桌上华兴那份原本被他视为“卖身契”的整合意向书没有再看任何条款直接在最后一页签下了自己的名字。

笔尖用力之大几乎要划破纸张。

“冯总”李维明抬起头声音听起来有些低沉“我的人跟我走。

但是” 他盯着冯亦如“你得保证给我足够的资源打通和晶圆厂的PDK协同验证！否则再好的引擎没有油也是废铁！” “好。

”冯亦如只回了一个字却重若千钧。

那一句承诺换来了概伦电子核心团队的死心塌地。

近两年过去当初收购时估值仅1.2亿美金、核心技术壁垒集中于器件建模/SPICE仿真这个“晶圆厂刚需”环节的概伦电子其技术引擎已经深深嵌入华兴自研EDA流程的最底层成为支撑起整个链条的基石之一。

李维明团队也成了冯亦如手中最锋利、最可靠的一把“建模”尖刀。

呼...... 冯亦如从深沉的回忆中猛地抽离他抬起头迎上陈默等待的目光眼神已恢复清明。

“陈总”冯亦如的声音瞬间将自己的思绪从幕布上的3.8亿美金拉回到现实的整合任务上。

“禾芯的整合与概伦不同。

优势在于：其一团队相对年轻技术栈更新主攻的射频/3D EM方向正是5G爆发前夜的核心需求与我方当前重点高度契合；其二其创始人张哲博士虽不舍但态度配合交接意愿明确。

” 他的语速加快： “挑战在于：禾芯规模更大技术更偏重前端设计而非底层建模与我方现有自研数字后端、验证工具链的接口融合复杂度更高。

其二其原有客户群（国兴等）需平稳过渡避免商业纠纷引发外部关注。

” 冯亦如的目光转向宋春雷：“宋总我需要企业发展部在客户关系过渡上提供法务和商务的全力支持平稳切割。

” 宋春雷微微颔首金丝眼镜后的目光沉稳： “法务和商务部已成立专项组预案完备。

张哲博士本人也承诺协助安抚客户。

这块交给我。

” “好。

”冯亦如收回目光重新聚焦在陈默和冯庭波脸上抛出了核心方案 “整合路径：第一周完成核心人员一对一沟通与意向锁定由我亲自对接张哲及禾芯CTO；第二周技术团队全建制并入我自研系统开发部成立‘射频EDA与3D仿真’四级研发中心直接汇报给我由我管理；第三周起启动与我方高斯数据库、自研数字后端工具的深度接口联调目标在第四周完成首个协同验证Demo。

资源需求：需要海思提供最新的5G射频芯片设计测试用例及流片反馈数据用于验证禾芯工具在实际设计中的准确性和效率提升。

” 他顿了顿补充道： “人员方面禾芯原有薪酬体系高于华兴基准线约15%核心骨干更高。

为稳定人心建议：第一年薪酬平移奖金与项目里程碑强挂钩；第二年逐步纳入华兴职级体系但设置技术晋升特别通道。

股权激励方案按原禾芯承诺条款执行由集团统筹兑现。

” 条理清晰步骤明确资源需求精准。

这已不是当年面对李维明时那个需要靠技术对话破冰的冯亦如现在的他做整合已经有了些驾轻就熟的感觉。

冯庭波一直紧绷的嘴角在听到“5G射频芯片设计测试用例”时几不可察地松动了一下。

她放下手中的笔看向冯亦如的目光带着认可的情绪。

她没说话只是拿起面前的水杯喝了一口。

陈默的脸上依旧没什么表情只是手指在光滑的桌面轻轻点了两下算是也认可了这个方案。

“就按亦如说的办。

时间窗口卡死。