我在深圳的青葱岁月第1180章 安排住宿 搞培训快速融入

18号晚上9点20分接到了Rocky的电话告诉我说这帮学生已经一个不少的安全到了民乐。

与此同时梓彤已经带着Helen和人事部的Linda她们几个一起在滢水山庄等着她们了所有的女孩子都住在这里。

这房间里不是一共有12个床位嘛Linda一看这多出来一个呢便提出来说她也想住在这里。

呵呵呵那当然没有问题了所以她前几天就已经搬进去了这样子正好有人带着这帮女生了平时的大事小情我们也就放心了。

另外不是还有3个男生嘛其中一个是涉外英语专业的两个机械专业的则一起去了万家灯火那边。

是的我们在那里有房子不是租的是买的说买这个房子还要感谢Jacky他们呢。

去年底Jacky也出手在民乐翠园买了一套两居室房价当时差不多要3000来块吧还不算便宜呢。

而于金丽买的滢水山庄二期可更是在我们的注视下卖到了3600块呢当然了于金丽去年买的时候也才3000块而与我们当初买一期的价钱相比已经涨了将近一倍啊。

梓彤有些后悔后悔什么啊？她后悔自己没有早点去买一套用来出租了去年底的时候又一想到等那帮学生来了之后要给他们提供住宿的这么说的话与其花钱租房去倒不如自己买两套了权当做出租了呗。

于是她就在滢水山庄二期隔壁的万家灯火出手买了两套76.2平方的小三房简单的装修了一下其中一间已经租了出去当然了也不贵才800块钱一个月不过已经够还房贷的了。

至于另外一间则就当做公司的员工宿舍了挤一挤的话那里也是可以住十来个人的。

其实从我以前刚到关内找工作的时候就发现这一般的普通打工人每个月拿到手的工资至少要有四分之一甚至更多是要拿来花到租房上面的。

当时我就想如果我以后当了老板一定要想方设法的为员工解决住宿的难题如果能解决这个问题岂不是就相当于变相的给他们加薪了？这对员工来说绝对算是很大的一个吸引力了果不其然前段时间招的人里面已经有好几个人住进去了。

我更担心的是现在是非典横行的阶段属于特殊时期啊那忽然从北方来了这么一大群人更要小心为上啊。

于是梓彤安排她们先把人和所有的衣物都好好的消一下毒然后再和她们详细的讲一下平时要注意卫生啊安全啊等琐碎的事宜并再三强调无论是谁只要发现自己发烧了哪怕是有一点点都要马上通知Linda千万千万不要自己硬撑着。

不过呢对于这个非典也不用过度害怕过度解读过于害怕每天一早一晚用酒精和醋把房间消消毒做好个人卫生平时多开窗通通风加强个人身体锻炼提高身体免疫力应该不会有什么问题的毕竟这帮学生平时在学校也是不间断锻炼的我相信她们的身体素质应该是很好的。

安排好了住宿已经10点半了梓彤又带着她们一起去吃晚饭这帮孩子一看都到这个点了还到处灯火辉煌人来人往当然是难掩心中的那份惊奇了小眼睛一个个都瞪得圆圆的这看看那瞅瞅极为的可爱。

晚饭后由Linda带着她们回去了梓彤顺便捎着Helen进关了...... 第二天上午9点钟Linda带着她们先去办公室办理了入职手续然后从财务那里给每人预支了500块钱再带着她们去了趟附近的超市购置了一下自己急需的生活用品下午就自由活动了先适应适应新环境20号正式上班。

这帮同学第二天一早到公司的第一件事就是接受培训在她们来之前我们已经制定出了详细的培训计划第一阶段先交由人事部Linda来负责。

目的自然是希望通过系统化定制化的内容帮助员工迅速了解和熟悉日后的工作内容帮助她们尽快建立并提高职业素养和技能。

通过促进个人的技能提升从而驱动组织效能的有效提升于此同时还能提高员工对公司的向心力和归属感促进良好企业文化的形成和稳固继而增加组织的稳定性促进对公司所提战略的落地和实施。

不过她们都是刚从学校里出来的像张白纸一样的学生绝对不能操之过急要文火慢炖才行。

前三天的安排是上午学习理论知识理解公司文化规章制度和考核指标像《公司发展规划》《怎样做一个合格的员工》《人事制度问答》《员工绩效考核体系》《职业生涯规划》《公司各部门职能简介》《团队协作》《有效沟通》《时间管理》等资料要做到人手一份不要求他们能对答如流最起码要能做到知一答一这样子是有助于她们迅速建立职业意识从而完成从学生到职业人士的角色转换。

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