你是我生命里最大的惊喜第143章 园丁

小雨的社群文化构想和阿明的环境光影演示像两颗投入平静湖面的石子在顾殇和叶羽琋心中漾开了持续的涟漪。

它们代表了一种趋势——团队不再仅仅是任务的执行者开始成为思想的贡献者和未来的共创者。

叶羽琋迅速行动将小雨的构想整理成更正式的提案并在下一次的核心团队会议上提出来讨论。

她特意让小雨亲自进行阐述。

面对一众资深前辈小雨起初有些紧张但在叶羽琋鼓励的目光下她逐渐放开将自己的观察和想法清晰地表达出来。

“……所以我认为我们应该从‘平台提供者’逐渐向‘生态培育者’转变。

”小雨最后总结道声音因激动而微微发颤眼神却亮得惊人。

会议室内出现了短暂的沉默随即响起了热烈的讨论。

策划组长首先肯定了小雨视角的独特价值认为这抓住了玩家深度参与的核心诉求；运营负责人则对“同好圈”和“授权玩家活动”的构想表现出极大兴趣认为这能极大丰富社区的活力和粘性。

顾殇安静地听着手指在会议桌上无意识地轻点。

当讨论到技术实现层面时他开口了：“‘兴趣标签’和‘同好圈’功能底层数据关联和推荐逻辑需要重新设计技术复杂度中等。

授权玩家活动的后台支持系统需要制定标准化的流程和权限管理。

” 他没有说可行或不可行而是直接指出了技术上的关键点和难点。

这本身就是一种基于理性的认可。

叶羽琋趁热打铁成立了一个小型的“社群生态”探索项目组由小雨担任临时负责人协调策划、运营和部分程序资源进行前期的需求细化和可行性验证。

这是对新人想法最大程度的尊重与支持。

与此同时顾殇也将阿明那个“环境光影”演示正式提上了日程。

他没有将这个任务完全丢给阿明而是亲自参与了技术方案的评审指出了演示中几个关键的性能瓶颈和实现上的取巧之处并给出了更优的解决思路。

“不要只追求视觉效果”顾殇提醒阿明“稳定性、性能开销、与现有系统的兼容性优先级更高。

” 阿明和他小组的成员们如同被打通了任督二脉在顾殇划定的框架内开始了更扎实、更严谨的技术攻关。

他们知道这个原本是“兴趣之作”的项目已经获得了通往正式版本的门票责任重大。

看着团队内部这种自下而上萌发的活力被小心地接纳、引导和赋能叶羽琋心中充满了一种类似园丁看到幼苗破土而出的喜悦。

她对顾殇说：“我们现在好像真的有点像园丁了。

” 顾殇正在审阅阿明小组提交的修改后的技术文档闻言抬起头看向她。

阳光从他身后的窗户照进来给他的轮廓镀上了一层金边。

“嗯。

”他应了一声目光重新回到文档上但嘴角似乎有极淡的弧度一闪而过“需要修剪也需要施肥。

” 叶羽琋笑了。

是啊园丁的工作不仅仅是欣赏花开更要懂得何时修剪多余的枝桠何时补充养分何时遮风挡雨。

他们需要创造环境制定规则然后怀着期待看着那些名为“灵感”和“热情”的种子自己生长开花结果。

工作室不再是他们两人独力支撑的城堡而正在演变成一片共同耕耘的沃土。

这里有经验丰富的老园丁也有充满奇思妙想的新园丁每个人都在用自己的方式让这片名为“星尘”的花园变得更加生机勃勃更加多姿多彩。

而他们这两个最初的开拓者角色正在悄然转变从缔造者变成了守护者和引导者。

这种转变带来了新的挑战也带来了更深沉的、关于传承与成长的满足。

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